华龙网讯 通过强化责任落实、访企拓岗、教育引导、重点帮扶等举措，重庆财经职业学院会计学院完善抓就业工作机制、凝心聚力促就业，努力推动毕业生更加充分更高质量就业。

完善就业工作机制。落实就业工作党政“一把手”工程，学院党总支书记、院长带头靠前抓就业，通过专题研究、统筹协调、指导推进学生就业创业工作。完善院、年级两级就业工作体系，推动教学、学工协同联动，完善全员促就业工作机制。完善考核激励机制，实施就业工作与教师、辅导员绩效分配挂钩。完善就业与招生培养联动机制，实施毕业生就业状况与专业招生计划指标挂钩。严格落实《重庆财经职业学院毕业生就业统计核查跟踪管理办法》，与辅导员签订《就业工作承诺书》，规范毕业生就业统计工作，确保就业管理系统数据真实可靠。

加大岗位资源供给。深入开展访企拓岗促就业专项行动，结合学校实际制定实施方案，一年来，党总支书记、院长带头走访企业，拓展就业岗位1000余个，签订就业实习实践基地10余家。组织毕业生参加了重庆市普通高校毕业生智慧就业平台开展的网络招聘会10余场；举办了8场线下线上财会类专业专场招聘会，为2023届毕业生提供优质岗位达到与人数比达到4.4:1。

突出就业育人实效。以就业活动为载体，强化就业育人功能。开展职业规划大赛、简历制作大赛等提升职业能力的各类活动。通过主题班会、主题团日活动、“三财”周末素养课等载体，宣传解读应征入伍、西部志愿计划、特殊困难等就业政策，引导学生鼓励广大毕业生到边疆、到生产一线、到祖国需要的地方创业就业、建功立业。邀请多名重庆市教委、四川省教育厅特聘成渝地区双城经济圈高校就业创业“双百”导师团专家等到校宣讲，引导大学生树立正确的人生观、价值观和就业观。积极选树就业创业典型，发挥榜样的力量，2023年开展“青春榜样”重庆财经职业学院会计学院优秀毕业生系列报道10期，涌现出了创业典型薛琪亮等一大批优秀毕业生。

强化就业帮扶指导。加强对对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生的重点帮扶，建立工作台账，开展“一对一”帮扶指导，按照“一人一档”“一人一策”的要求开展重点帮扶，积极推荐特困生参加“宏志助航计划”，开展毕业生就业情况分析，切实帮助就业困难毕业生尽快尽早就业。为学院288名家庭经济困难毕业生申请政府求职创业补贴23万余元；为学院87名家庭经济困难毕业生申请学校求职创业补贴2.6万元。加强与永川区残联的沟通与联系，帮助残疾学生解决就业岗位。开展教师党员与特殊困难学生“面对面”活动，组织学院党员干部深入教室、舍区开展交流分享学习活动，开展党支部党员与特困生“一对一”帮扶活动，努力帮助解决工作、学习、生活、职业生涯规划、就业等问题，促进更加充分更高质量就业。