配专员!一对一!重庆再出新政策为企业排忧解难
华龙网-新重庆客户端讯(梁浩楠)企业遇到卡点、堵点、“急难”问题,如何解决?一企一员,为企业配备服务专员。日前,重庆市减轻企业负担联席会议办公室印发《重庆市服务企业专员制度实施方案》(以下简称《方案》)。
“我们准备通过建立‘13941’工作体系推动服务企业专员制度落地落实。”重庆市经济信息委党组成员、副主任涂兴永表示,服务对象以实体经济制造业为主体,包括规上工业企业、高新技术企业、专精特新企业、科技型中小企业。目前,已选定40000多家企业,服务专员正在选派。今后将根据工作情况,适当兼顾其他类型企业。
具体来看:
第1个“1”是坚持一企一员,每个服务对象都要有明确的服务专员;
“3”是坚持三项原则,坚持问题导向、不搞形式主义,坚持有需必应、不搞贪多求全,坚持分级分类、属地管理;
“9”是指服务专员要落实的9项工作任务,包括对企业定期实地调研、着力解决问题、宣传解读政策等;
“4”是指四个机制,包括问题线上“闭环办理”机制、政策宣传“惠企有感”机制、政企互动“供需对接”机制、最佳实践分析和典型问题案例复盘机制;
最后一个“1”是用好用活“企业吹哨·部门报到”助企服务平台。
另外,重庆将形成内容清晰精准的服务清单。以定期开展调研为例,要求服务专员日常通过电话、微信等形式与企业保持常态化联系,及时掌握企业生产经营状况以及用能、用工、资金、产销等情况,每季度深入企业一线实地调研,认真听取企业生产经营中存在的问题和需求,以及对营商环境、涉企服务等方面的意见建议,及时上报信息。
针对企业反映困难、问题和有关诉求,专员要实施“马上办”“即刻办”,迅速协调化解。对属于跨多部门、跨区、跨级的疑难杂症,指导企业或由专员代为上报“企业吹哨·部门报到”平台以及通过现场办公、专题协调会等形式,线上线下联动予以协调解决。
为确保服务企业专员制度落到实处,市经济信息委还将通过系统性组织、效能化落实、数字化赋能、廉洁型服务、动态化考评五项保障措施,推进服务企业专员制度的落地。